Entain case study

Kuinka yritykset hallitsevat menestyksekkäästi työntekijöidensä hyvinvointia?

World Map Entain

Yleiskatsaus

Entain Nordics & Baltics on iGaming-yritys, joka luo ainutlaatuisia interaktiivisia viihdekokemuksia hyödyntämällä innovatiivista ajattelua tarjotakseen asiakkaille alan johtavaa pelisisältöä kaikissa tuotekategorioissa.

Haaste

Toimiessaan nopeasti kehittyvässä teollisuudessa monimuotoisen, kansainvälisen tiimin kanssa, Entain etsi ennakoivaa, skaalautuvaa, kulttuurisesti merkityksellistä ja kattavaa mielenterveysratkaisua tarjotakseen yksilöllistä hoitoa ja parantaakseen työntekijöiden sitoutumista koko organisaatiossa, sijainnista riippumatta.

Ratkaisu

Haasteidensa ratkaisemiseksi Entain valitsi digitaalisen työntekijöiden mielenterveysratkaisun Siffi, joka tarjosi yhdellä napsautuksella pääsyn monipuoliseen verkostoon huippuluokan mielenterveyden tarjoajia ja itseopiskeluresursseja, samalla kun se täydensi työpaikan hyvinvointialoitteitaan webinaarien ja ryhmäcoaching-sessioiden avulla. Huolella suunnitellulla työntekijöiden mielenterveysratkaisulla on suora vaikutus työntekijöiden sitoutumiseen ja tyytyväisyyteen, ja Siffin ratkaisu on osa tätä.

Tulokset

Tulokset

Entain Employee Activation

Työntekijän aktivointi

45.6% työntekijöistä aktivoitui 14 päivän aikana

Entain Employee Siffi Usage

Lähellä 30 %:n käyttöastetta

Yli 600 psykologista istuntoa ja 15 tuntia chatissa

Entain Employee Engagement with Siffi

16% sitoutumisaste

30 250 minuuttia käytetty mielen hyvinvointiin

ROI with Siffi

Arvioitu ROI

Välillä 6,2 ja 8,6 EUR tuotto sijoitetulle pääomalle (ROI) per 1 EUR sijoitettu

Haluatko tietää lisää siitä, miten Siffi auttaa iGaming-yrityksiä?
Highlight - disain element
”Oli yllätys, kuinka nopeasti ja saumattomasti Siffi pystyi aloittamaan palvelun tarjoamisen kaikille Entainin työntekijöille”, sanoo Oleg. ”Se on todella yhtä yksinkertaista kuin klikkaus, ja se on tehty. Huomasimme, että työntekijät alkoivat käyttää Siffiä välittömästi kaikissa toimipaikoissamme.”

— Oleg Karpušenko

Henkilöstöjohtaja Enlabsilla

Oleg Karpušenko
Highlight - disain element

Aloita mielenterveyden priorisointi työpaikallasi jo tänään – on aina oikea aika positiiviselle muutokselle.

Aloita mielenterveyden priorisointi työpaikallasi tänään – on aina oikea aika positiiviselle muutokselle.

Siffi Book a Consultation