Mielenterveysratkaisut iGaming-tiimeille
Vähennä työuupumuksen aiheuttamaa vaihtuvuutta, tue jatkuvasti tavoitettavissa olevia tiimejäsi kaikilla aikavyöhykkeillä ja anna työntekijöille Maltalla, Espanjassa ja muissa iGaming-sijainneissa pääsy mielenterveysalan ammattilaisiin omalla kielellään — suunniteltu iGamingin intensiivisyyteen.
Kasvavien yritysten luottama iGaming- ja muilla vastaavilla aloilla
Miksi iGamingin HR-johtajat valitsivat Siffin
Miksi menestyvät yritykset valitsevat Siffin?Paine ei koskaan lakkaa
iGaming-tiimit toimivat yhdessä maailman vaativimmista ja jatkuvasti käynnissä olevista aloista. Kuormitus henkilöstöllenne on todellista — ja se näkyy vaihtuvuustilastoissanne.
88%
Maltalla — maailmanlaajuisessa iGaming-keskuksessa — 88 % työntekijöistä ilmoittaa kokevansa heikkoa henkistä hyvinvointia työn vuoksi.
Lähde: Business Research Foundation / iGaming-kysely, 2022.
Ympärivuorokautiset toiminnot
24/7-toiminta, sääntelyriskit ja armoton suorituspaine aiheuttavat ennennäkemättömiä stressitasoja pelitiimeissä.
Luovuuden paine
Globaalisti kilpailemisen ja huippuluokan luovien tulosten tuottamisen aiheuttama henkinen rasitus kuluttaa työntekijöitä ja lisää työuupumusta.
Osaajien säilyttämisen ja rekrytoinnin paineet
iGaming-yritykset kilpailevat globaalisti erikoistuneista teknologia- ja tuoteosaajista. Korkea vaihtuvuus on kallista — ja työuupumukselle altis kulttuuri on yksi suurimmista varhaisen lähdön syistä.
Siffi on kehitetty vastaamaan iGaming-alan nopeaan tahtiin ja koviin paineisiin. Se on erityisesti suunniteltu organisaatioille, joissa paine ei koskaan hellitä ja panokset ovat aina korkeat.
Katso, miten iGaming-tiimit ratkaisevat tämänKuinka valmis on teidän organisaationne?
Tee nopea itsearviointi selvittääksesi, missä vaiheessa yrityksesi on mielenterveysvalmiudessa — ja saat käytännönläheisiä suosituksia.
Tee 2 minuutin arviointi5–9K€
Vuotuinen kustannus työntekijää kohden työuupumukseen liittyvästä läsnäolosta ja vaihtuvuudesta iGaming-alallaCIPD / DELOITTE
40%
Korkeampi työntekijöiden pysyvyys yrityksissä, joilla on jäsenneltyjä mielenterveysohjelmiaWHO / MCKINSEY
4:1
ROI — jokainen mielenterveyteen sijoitettu $1 palauttaa $4WHO
Mitä HR-johtajat saavat Siffiltä
Tarkoitukseen kehitetyt ominaisuudet, jotka huomioivat iGaming-alan ainutlaatuiset haasteet
Monikielinen terapia & coaching
Saatavilla yli 40 kielellä tukemaan monimuotoisia, maailmanlaajuisia tiimejä kaikilla alueilla.
Mindfulness-matkat
Tarvittaessa saatavilla olevat stressinlievitysmoduulit pitkien vuorojen ja korkeapaineisten pelitilanteiden jälkeen.
Nopea HRIS-integraatio
Toimii järjestelmien kanssa, kuten Personio, BambooHR, Workday — valitse tiimisi minuuteissa.
Välitön neuvontachatti (24/7)
Nopea, helposti saatavilla oleva mielenterveyden tuki ruuhka-aikoina ihmislähtöisen tukimallin avulla.
HR-koontinäytöt & ROI-näkemykset
Tunnista työuupumuksen riskikohdat ja mittaa hyvinvoinnin ROI kattavalla analytiikalla.
Sääntely ja vastuullisen pelaamisen linjaus
Tukekaa vaatimustenmukaisuustiimiänne dokumentoiduilla työntekijöiden hyvinvointiohjelmilla — jotka ovat asiaankuuluvia MGA:n, UKGC:n ja vastuullisen pelaamisen hallintakehyksiin.
Johtavien iGaming-tiimien luottama maailmanlaajuisesti
Johtavien iGaming-tiimien luottama maailmanlaajuisesti
HR-tiimit luottavat meihin, koska he näkevät vaikutuksen – ja sen näkevät myös johtajat kaikilla tasoilla.
Oleg KarpušenkoHenkilöstöjohtaja, Enlabs★★★★★”Oli yllätys, kuinka nopeasti ja saumattomasti Siffi pystyi aloittamaan palvelun tarjoamisen kaikille Entainin työntekijöille”, sanoo Oleg. ”Se on todella yhtä yksinkertaista kuin klikkaus, ja se on valmista. Näimme, että työntekijät alkoivat välittömästi käyttää Siffiä kaikissa toimipisteissämme.”
Sarah Halpenny ConroyHenkilöstöjohtaja, IGG★★★★★“Kun näin alustan, ajattelin, että tämä on loistavaa, juuri sitä mitä tarvitsemme. Se tarjoaa työntekijöillemme mahdollisuuden purkaa mieltään, kun he voivat vain kirjautua sisään ja löytää oikean henkilön, jonka kanssa keskustella heille luontevimmalla kielellä, mikä on avainasemassa, kun työntekijöitä on ympäri maailmaa.”
Ann-Marii LääneDEI-ohjelmien ja tapahtumien johtaja, RSI★★★★★“Siffi erottui edukseen joustavalla ja osallistavalla lähestymistavallaan työntekijöiden hyvinvointiin. Niiden helpon varausjärjestelmän ja henkilökohtaisen tuen ansiosta globaali tiimimme pääsee vaivattomasti käsiksi hyvinvointipalveluihin aina tarvittaessa. Se on kumppanuus, joka todella tukee henkilöstömme moninaisia tarpeita.”
Tutustu Entainin tapaustutkimukseemme
Haluatko tietää lisää siitä, miten Siffi auttaa organisaatioita? Lue lisää tapaustutkimuksestammeNäin se toimii — HR:lle, välittömästi
Saatte koko organisaationne toimintaan päivissä, ei kuukausissa.
Nopea asennus
Integroi HRIS-järjestelmääsi ja ota käyttöön muutamassa päivässä.
Työntekijöiden perehdytys
Henkilökohtaiset kutsut, helppo pääsy tukeen verkossa.
Sitouttamisvälineet
Seuraa aktiivisesti käyttöönottoa ja sitoutumista koko iGaming-organisaatiossasi.
Datan voima
Sisäänrakennetut analytiikkatyökalut tarjoavat reaaliaikaisia näkemyksiä käytöstä, vaikutuksesta ja sijoitetun pääoman tuotosta.
Globaali kattavuus 30+ maata, 40+ kieltä
Aloita 90 päivän pilottisiiGaming-tiimisi on paineen alla, joka ei koskaan nuku. Rakennetaan hyvinvointiohjelma, joka pitää heidät pelissä mukana.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
Aloita 90 päivän pilottisi