Miten yritykset hallitsevat menestyksekkäästi työntekijöidensä hyvinvointia?
Yleiskatsaus
Entain Nordics & Baltics on iGaming-yritys, joka luo ainutlaatuisia interaktiivisia viihdekokemuksia hyödyntämällä innovatiivista ajattelua tarjotakseen asiakkailleen alan johtavaa pelisisältöä kaikissa tuotekategorioissa.
Haaste
Nopeasti kehittyvällä alalla monimuotoisen, kansainvälisen tiimin kanssa toimiessaan Entain etsi ennakoivaa, skaalautuvaa, kulttuurisesti merkityksellistä ja kattavaa mielenterveysratkaisua tarjotakseen yksilöllistä tukea ja parantaakseen työntekijöiden sitoutumista kautta linjan, sijainnista riippumatta.
Ratkaisu
Haasteidensa ratkaisemiseksi Entain valitsi digitaalisen työntekijöiden mielen hyvinvoinnin ratkaisun Siffin, joka tarjosi yhdellä napsautuksella pääsyn monipuoliseen verkostoon huippuluokan mielenterveyden ammattilaisia ja itseopiskeluresursseja. Samalla Siffi täydensi heidän työpaikan hyvinvointialoitteitaan webinaareilla ja ryhmäcoaching-istunnoilla. Hyvin suunniteltu työntekijöiden mielen hyvinvoinnin ratkaisu vaikuttaa suoraan työntekijöiden sitoutumiseen ja tyytyväisyyteen, ja Siffin ratkaisu on osa tätä.
Tulokset
Työntekijöiden aktivointi
45.6% työntekijöistä aktivoitu 14 päivän kuluessa
Noin 30 % käyttöaste
Yli 600 psykologista istuntoa ja 15 tuntia chatissa
16 % sitoutumisaste
30 250 minuuttia käytetty mielen hyvinvointiin
Arvioitu ROI
6,2–8,6 euron tuotto jokaista sijoitettua euroa kohden (ROI)
— Oleg Karpušenko
Henkilöstöjohtaja Enlabsilla
