Anastassia Murašina
Kesä on aikaa levätä, ainakin teoriassa. Mutta oletko koskaan huomannut olevasi matkalla lomakohteeseen, pohtien, toimiiko majoituksen WiFi? Tai löytänyt itsesi patikointireitin huipulta, pidellen puhelintasi ylhäällä saadaksesi signaalin vain “nopeasti tarkistaaksesi Slackin”? Jos näin on, tervetuloa. Et ole yksin.
Näemme yhä enemmän ihmisiä vastaamassa sähköposteihin rannalla, lukemassa Slack-viestejä patikointireiteillä tai osallistumassa Teams-kokouksiin nuotion ääressä. Psykologina olen havainnut, kuinka tämäntyyppinen “lepo” usein kuluttaa ihmisiä enemmän kuin työ itse.
Nykypäivän työkulttuurissa, jossa työn ja henkilökohtaisen elämän raja on yhä hämärtyneempi, monet meistä kamppailevat todella irrottautuakseen, jopa viikonloppuisin tai lomilla. Otamme puhelimemme “vain tarkistaaksemme sähköpostit”, ajattelemme työtä maatessamme rannalla tai vilkaisemalla Slackia aamiaisen jälkeen. Tämä käyttäytyminen ei ole sattumaa—sen taustalla on syvempiä syitä.
Olemme tottuneet jatkuvaan informaatiovirtaan ja välittömään reagointiin. Aivomme alkavat kaivata virikkeitä, vaikka meillä olisi mahdollisuus päästä niistä eroon.
Usein pelätään, että jos jäämme jostain tärkeästä viestistä tai päätöksestä paitsi, menetämme hallinnan tai jäämme jälkeen.
Joissakin organisaatioissa “alati saatavilla oleminen” on muuttunut kirjoittamattomaksi normiksi. Olipa kyseessä sitten kollegoiden käyttäytyminen, johtajien odotukset tai yksinkertaisesti halu näyttää sitoutuneelta, nämä paineet tekevät todellisesta irrottautumisesta vaikeaa.
Kun suuri osa identiteetistäsi on sidottu työhösi, työn sivuuttaminen voi tuntua kuin astuisi tyhjyyteen. Työskentelemättömyys viikonloppuisin tai lomilla voi saada meidät tuntemaan, että menetämme osan arvostamme.
Näiden tekijöiden ymmärtäminen on ensimmäinen askel kohti terveellisempää suhdetta työhön.

Aivomme ja kehomme eivät ole suunniteltu olemaan “päällä” koko ajan. Ilman aitoa palautumisaikaa, henkinen ja fyysinen terveytemme alkaa kärsiä.
Ja ehkä yllättävintä on, että tuottavuus laskee, kun emme lepää. Paradoksaalisesti olemme tehokkaampia, kun tiedämme, miten irrottautua. Uusi näkökulma ja uudistunut energia ovat välttämättömiä kestävän suorituskyvyn kannalta.
Lepo ei ole ylellisyyttä—se on tärkeä sijoitus itseesi ja kykyysi työskennellä hyvin.

Loma on lahja itsellesi—ja ihmisille, joiden kanssa työskentelet.
Nykypäivän maailmassa kyky todella levätä on yhä harvinaisempaa ja välttämättömämpää. Jos tunnet syyllisyyttä puhelimen laskemisesta tai tunnet pakkoa aina “olle saatavilla”, se on selvä merkki siitä, että tarvitset tietoista lepoa.
Lepo on kuin akun lataaminen. Kukaan meistä ei kytke laturia vain muutamaksi minuutiksi ja odota täyttä akkua—joten miksi kohtelemme omaa energiaamme näin?
Kysy itseltäsi rehellisesti: Lepäänkö todella lomalla, vai vaihdanko vain sovelluksia?

Tietoa kirjoittajasta

Konsultoiva psykologi Siffissä
Anastassia on psykologi, joka on erikoistunut ohjaavaan psykologiaan, työpaikan hyvinvointiin ja ryhmäfasilitointiin. Hän kehittää mielenterveysstrategioita ja -työkaluja organisaatioille, suunnittelee ja toteuttaa koulutuksia sekä auttaa tiimejä luomaan terveellisempiä ja tukevampia työympäristöjä.
Uusimmat artikkelit
Uutiskirje
Tilaa uutiskirjeemme ja saat kuukausittain vinkkejä ja niksejä parempaan henkiseen hyvinvointiin sertifioiduilta terapeuteiltamme ja coacheiltamme.