Suorituskyvyn hallinta: tavoitteiden asettaminen, palautteen antaminen ja arviointi vahvemmille tiimeille
Tämä aihe käsittelee suorituskyvyn hallintakäytäntöjä merkityksellisten tavoitteiden asettamiseksi, rakentavan palautteen antamiseksi ja suorituskyvyn arviointien suorittamiseksi.