
Mielenterveysalustan käytön tehostaminen: Käytännön opas HR:lle
Mielenterveyden osalta yhä enemmän verkkoalustoja ja -työkaluja ilmestyy joka kuukausi. Vaikka on hienoa nähdä lisää tietoisuutta mielenterveyshaasteista, miten voimme HR:nä

Mielenterveyden osalta yhä enemmän verkkoalustoja ja -työkaluja ilmestyy joka kuukausi. Vaikka on hienoa nähdä lisää tietoisuutta mielenterveyshaasteista, miten voimme HR:nä

Kahvi yhdessä kädessä, kannettava tietokone toisessa, matkalla seuraavaan kokoukseen esittelemään sijoittajille maailman muuttavaa ideaasi. Startup-elämästä on olemassa todellinen romantisoitu kuva.

Virtuaalinen mielenterveystuki, joka tunnetaan myös nimellä teleterapia tai verkkoterapia, viittaa kaikkiin mielenterveyspalveluihin, jotka toimitetaan etänä digitaalisten alustojen kautta, sen sijaan

Tiesitkö, että henkilö, joka nukkuu alle kuusi tuntia, menettää noin kuusi työpäivää vuodessa enemmän kuin työntekijä, joka nukkuu seitsemästä yhdeksään

Jos yritys asettaa etusijalle työntekijöiden hyvinvoinnin ja ymmärtää, että se on ratkaisevan tärkeää liiketoiminnan menestykselle, mielenterveysloman tarjoaminen on olennainen askel

Pandemian jälkeen voi tuntua siltä, että mielenterveys on ainoa asia, josta puhumme. Valitettavasti leima on edelleen vahva monilla työpaikoilla ja

Käytätkö työpaikkapsykologiaa? Luultavasti käytät sitä tietämättäsi. Tässä artikkelissa selitämme, mitä se käsittää, ja keskustelemme sen periaatteista, jotka voivat parantaa hyvinvointia,

Työ- ja yksityiselämän tasapainon käsite on ehkä vaikuttanut trendikkäältä viimeisen vuosikymmenen aikana. Voisimme kuitenkin väittää, että se sai alkunsa teollisen

Olemme nähneet aiemmassa osassa, että työkulttuurilla on keskeinen rooli yrityksen tuottavuudessa ja yleisessä hyvinvoinnissa. Mitä tutkimme tässä osassa, on mielestämme

Sovellukset, digitaaliset alustat ja etäterveydenhuolto muuttavat tapaa, jolla yksilöt ja organisaatiot lähestyvät mielenterveyden hoitoa. Historiallisesti mielenterveysteknologia on kehittynyt vastaamaan muuttuviin