Jo vuosikymmenten ajan Employee Assistance Programs (EAPs) ovat olleet työpaikan hyvinvoinnin tukipilari. EAP:t ovat edelleen tänään suosittu ja helppo ratkaisu

Kun murrat jalan, sitä ei voi piilottaa; on ilmeistä sinulle ja ympärilläsi oleville, että tarvitset asiantuntijan huomiota ja lääketieteellistä tukea

Se on 2020-luvun alussa, kun alamme ensimmäistä kertaa lukea termistä hiljainen irtisanoutuminen. Se viittaa työntekijöihin, jotka muodollisen irtisanoutumisen sijaan irrottautuvat

Joka vuosi vuodesta 1992 lähtien, 10. lokakuuta on Mielenterveyden tietoisuuspäivä. Tilaisuus kiinnittää maailman huomio huonon mielenterveyden epidemiaan. Tänä vuonna valittu

Kesällä 2024 Pariisin olympialaisissa olemme kaikki saaneet nähdä maailman parhaiden parhaat urheilijat miekkailussa, uinnissa, juoksussa, melonnassa tai kiipeilyssä. Mikä yhdistää

Siffin terapeutit ovat havainneet, että työympäristö ja osastojen välinen viestintätyyli vaikuttavat voimakkaasti mielenterveyteen. Johtajuuden rooli tässä prosessissa on merkittävä, sillä

Etätyön lisääntyminen on tuonut mukanaan lukuisia uusia haasteita, erityisesti työntekijöiden mielenterveyden osalta. Eristäytyminen voi luoda tunteen eristyneisyydestä kollegoista ja organisaatiosta,

Huolimatta siitä, mitä olemme nähneet elokuvissa ja kirjallisuudessa 1990-luvulla ja 2000-luvun alussa, henkilön ei tarvitse olla äänekäs ja ekstrovertti ollakseen

Seuraava saattaa kuulostaa dramaattiselta, mutta se perustuu todelliseen tapaukseen: On joulukuun 5. päivä 2023. Yrität varata ajan mielenterveyden ammattilaiselle, jonka

Jos on yksi asia, joka kannattaa pitää mielessä, se on, että yrityksellä on aina työkulttuuri. Olipa se huolellisesti luotu tai