Harvard Medical Schoolin vuonna 2019 julkaisemassa artikkelissa “Mielenterveyshäiriöt ovat yleisiä, mutta hoitoa on vähän” kirjoittaja Lauren Jett esittelee vaikuttavia lukuja:

Useimmat ihmiset ovat samaa mieltä hyvinvoinnin ja mielenterveyden merkityksestä työpaikalla.Kun on kyse todellisista investoinneista työkaluihin ja prosesseihin, jotka auttavat luomaan

“Työn tulevaisuus” on jo täällä. Nykyään monet ihmiset voivat työskennellä mistä tahansa, ja monet tiimit tapaavat kasvokkain vain muutaman kerran