Tutustu näkemyksiin, tarinoihin ja asiantuntijoiden neuvoihin hyvinvointisi tueksi.
Yhteys datan ja mielenterveyden välillä ei ole aina ilmeinen. Toisaalta katsomme numeroita; toisaalta katsomme ihmisiä ja heidän tunteitaan. Voidaan jopa
Jos COVID-ajat eivät tehneet sitä selväksi, viime vuodet ovat vahvistaneet mielenterveyden ja hyvinvoinnin merkityksen töissä. Nämä aiheet ovat nopeasti nousemassa
Haluatko tehdä yrityksestäsi TYÖNTEKIJÖIDEN ykköspaikan? Sinun tarvitsee vain VÄLITTÄÄ. Helpommin sanottu kuin tehty. Vahvan mielen hyvinvoinnin kulttuurin rakentamisen merkitys organisaatiossasi
Yritykset, jotka asettavat työntekijöiden mielenterveyden hyvinvoinnin viiden tärkeimmän liiketoimintatavoitteensa joukkoon, kuuluvat johdonmukaisesti parhaimpiin suoriutujiin. Todellakin, raportit yrityksiltä kuten McKinsey osoittavat
Psykologinen turvallisuus on äärimmäisen tärkeää, koska se edistää työntekijöiden oppimista, innovointia ja kokonaistyytyväisyyttä. Studies have shown that quality relationships at
Siffin terapeutit ovat havainneet, että työympäristö ja osastojen välinen viestintätyyli vaikuttavat voimakkaasti mielenterveyteen. Johtajuuden rooli tässä prosessissa on merkittävä, sillä
Etätyön lisääntyminen on tuonut mukanaan lukuisia uusia haasteita, erityisesti työntekijöiden mielenterveyden osalta. Eristäytyminen voi luoda tunteen eristyneisyydestä kollegoista ja organisaatiosta,
Monissa maissa yrityksesi koosta riippuen on usein pakollista, että riskiarviointiprotokolla on kirjattu ylös kaiken suhteen, mikä liittyy henkilöstösi turvallisuuteen, sekä
Mielenterveytemme parantaminen ei aina tarkoita terapeutin tapaamista (vaikka se onkin hieno asia tehdä!). On muutamia helppoja asioita, joita voimme tehdä
Ensiapu mainitaan useimmiten lääketieteellisessä yhteydessä: tuki, joka annetaan välittömästi loukkaantumisen jälkeen, paikan päällä, ennen kuin henkilö voidaan viedä ammattilaisten hoidettavaksi
Toxicity is one of the 4 Workplace’s sins according to Adam Grant. Hän määrittelee sen yritykseksi, joka päättää arvostaa tuloksia
Huolimatta siitä, mitä olemme nähneet elokuvissa ja kirjallisuudessa 1990-luvulla ja 2000-luvun alussa, henkilön ei tarvitse olla äänekäs ja ekstrovertti ollakseen