Tutustu näkemyksiin, tarinoihin ja asiantuntijoiden neuvoihin hyvinvointisi tueksi.
Suurin osa pareista ajattelee riitelevänsä seksistä tai rahasta. Kuitenkin monissa suhteissa ne ovat vain oireita. Todellinen kamppailu liittyy tunnustamiseen —
Mielenterveys ja hyvinvointi ovat vaikeasti mitattavia, kun taas ROI on puhtaasti matemaattinen käsite. Kuinka saamme ne puhumaan samaa kieltä? Työntekijöiden
Syömishäiriöiden tarkat syyt ovat tuntemattomia. Tiedämme, että psykologisten, fyysisten ja sosiokulttuuristen tekijöiden vuorovaikutus lisää niiden kehittymisen riskiä. Toisin sanoen, harvoin
Muutama kuukausi sitten istuin asiakkaan kanssa, joka oli kansainvälisen yrityksen kokenut naispäällikkö ja näytti huolitellulta ja rauhalliselta. Mutta heti kun
Mielenterveyden osalta yhä useampia verkkotyökaluja ja -alustoja ilmestyy joka kuukausi. On hienoa nähdä lisää tietoisuutta mielenterveyshaasteista, mutta kuinka me HR:nä
Digitaaliset teknologiat tunkeutuvat nykyään elämämme jokaiseen osa-alueeseen, henkilökohtaisesta viestinnästä yrityskulttuureihin. Ne tuovat ilmeisiä etuja: pikaviestintä, joustava etätyö ja kyky yhdistää
Luottamus ja kunnianhimo ovat arvokkaita ominaisuuksia missä tahansa työpaikassa. Mutta kun ne muuttuvat laajaksi itsekeskeisyydeksi, empatian puutteeksi tai jatkuvaksi ihailun
Yhteiskuntamme on täynnä tuhansia stereotypioita. Vaikka ne ovat usein piilotettuja tai tiedostamattomia, niiden vaikutus jokapäiväiseen elämään on valtava. Ne vaikuttavat
Kahvi yhdessä kädessä, kannettava tietokone toisessa, matkalla seuraavaan kokoukseen esittelemään sijoittajille maailman muuttavaa ideaasi. Startup-elämästä on olemassa todellinen romantisoitu kuva.
Harvoin on kyse luvuista, jotka hajottavat tiimin. Katso tarkasti kamppailevia organisaatioita, ja usein löydät samat piilotetut totuudet: “Lapsuuteni oli täydellinen,
Virtuaalinen mielenterveystuki, joka tunnetaan myös nimellä teleterapia tai verkkoterapia, viittaa kaikkiin mielenterveyspalveluihin, jotka toimitetaan etänä digitaalisten alustojen kautta, sen sijaan
Tiesitkö, että henkilö, joka nukkuu alle kuusi tuntia, menettää noin kuusi työpäivää vuodessa enemmän kuin työntekijä, joka nukkuu seitsemästä yhdeksään