Tutustu näkemyksiin, tarinoihin ja asiantuntijoiden neuvoihin hyvinvointisi tueksi.
Kahvi yhdessä kädessä, kannettava tietokone toisessa, matkalla seuraavaan kokoukseen esittelemään sijoittajille maailman muuttavaa ideaasi. Startup-elämästä on olemassa todellinen romantisoitu kuva.
Harvoin on kyse luvuista, jotka hajottavat tiimin. Katso tarkasti kamppailevia organisaatioita, ja usein löydät samat piilotetut totuudet: “Lapsuuteni oli täydellinen,
Virtuaalinen mielenterveystuki, joka tunnetaan myös nimellä teleterapia tai verkkoterapia, viittaa kaikkiin mielenterveyspalveluihin, jotka toimitetaan etänä digitaalisten alustojen kautta, sen sijaan
Tiesitkö, että henkilö, joka nukkuu alle kuusi tuntia, menettää noin kuusi työpäivää vuodessa enemmän kuin työntekijä, joka nukkuu seitsemästä yhdeksään
Jos yritys asettaa etusijalle työntekijöiden hyvinvoinnin ja ymmärtää, että se on ratkaisevan tärkeää liiketoiminnan menestykselle, mielenterveysloman tarjoaminen on olennainen askel
Kaksi viikkoa hiljaisia rantamaisemia, aamukahvia palmupuun alla ja ilman kokouksia tai kalenterikutsuja ovat takanasi. Mutta nyt on ensimmäinen päiväsi takaisin
Pandemian jälkeen voi tuntua siltä, että mielenterveys on ainoa asia, josta puhumme. Valitettavasti leima on edelleen vahva monilla työpaikoilla ja
Käytätkö työpaikkapsykologiaa? Luultavasti käytät sitä tietämättäsi. Tässä artikkelissa selitämme, mitä se käsittää, ja keskustelemme sen periaatteista, jotka voivat parantaa hyvinvointia,
Työ- ja yksityiselämän tasapainon käsite on saattanut tuntua trendikkäältä viimeisen vuosikymmenen aikana. Silti voisimme väittää, että se alkoi teollisen vallankumouksen
Olemme nähneet aiemmassa osassa, että työkulttuurilla on keskeinen rooli yrityksen tuottavuudessa ja yleisessä hyvinvoinnissa. Mitä tutkimme tässä osassa, on mielestämme
Sovellukset, digitaaliset alustat ja etäterveydenhuolto muuttavat tapaa, jolla yksilöt ja organisaatiot lähestyvät mielenterveyden hoitoa. Historiallisesti mielenterveysteknologia on kehittynyt vastaamaan muuttuviin
Mielenterveyscoaching tunnustetaan yhä enemmän arvokkaana osana työpaikan mielenterveystukea. Se keskittyy tarjoamaan ennakoivan ja henkilökohtaisen lähestymistavan tukemaan työntekijöiden hyvinvointia, täydentäen muita