Vähennä työuupumusta ja vaihtuvuutta — antamalla insinööri-, tuote- ja asiakassuhdetiimeillesi pääsyn mielenterveyden ammattilaisiin omalla kielellään. Suunniteltu ohjelmistojen armottomaan tahtiin.











Jatkuvien tavoitettavuusvaatimusten, päivystysvuorojen ja hyperkasvun paineen myötä tekniset tiimit ovat modernissa työelämässä kaikkein alttiimpia työuupumukselle — ja kaikkein haluttomimpia pyytämään apua.
Kehittäjän työuupumus ja nopeuden lasku
Sprinttipaine, tekninen velka ja kontekstivaihto heikentävät keskittymistä. Työuupuneet insinöörit toimittavat hitaammin, tuottavat enemmän virheitä ja vetäytyvät — kauan ennen kuin he irtisanoutuvat.
Jatkuva tavoitettavuus ja päivystyskulttuuri
Yöaikaiset häiriöt ja loputtomat ilmoitukset estävät työntekijöitä irrottautumasta — aiheuttaen kroonista stressiä ja uupumusta.
Osaajien niukkuus ja säilyttämisen kustannukset
Keskitason insinöörin korvaaminen maksaa 1,5–2 kertaa hänen palkkansa. Kun mielenterveysongelmat aiheuttavat noin 30 % teknologia-alan henkilöstövaihdosta, työntekijöiden hyvinvointi on kannattavin keino pitää heidät.
Siffi on suunniteltu organisaatioille, joissa paine ei koskaan lopu. Ymmärrämme SaaS-ympäristön — koska rakensimme alustan sen ympärille.
Tee nopea itsearviointi selvittääksesi yrityksesi mielenterveysvalmiuden tason – ja saat käytännönläheisiä suosituksia.
Tee 2 minuutin arviointiVuotuiset kustannukset työntekijää kohti työuupumukseen liittyvästä presenteeismista ja tuottavuuden menetyksestä ohjelmistotiimeissä
Gallup / Toimiala-analyysit
Vuosittainen vapaaehtoinen vaihtuvuus SaaSissa — yksi korkeimmista kaikilla teknologiasektoreilla
LinkedIn-työvoimaraportti
ROI — jokainen mielenterveyteen sijoitettu 1 $ palauttaa 4 $ tuottavuutena, työntekijöiden pysyvyytenä ja vähentyneinä poissaoloina
WHO
Testaa Siffiä tiimissä tai osastolla ennen sen laajentamista koko organisaatioon. Näe todelliset tiedot käyttöönotosta, työntekijöiden palaute ja mitattavissa oleva sijoitetun pääoman tuotto 90 päivän kuluessa.
Tarkoituksenmukaiset ominaisuudet, jotka ottavat huomioon ohjelmisto- ja SaaS-alan ainutlaatuiset haasteet
Jokainen tapaaminen on täysin luottamuksellinen — yksittäiset tiedot eivät koskaan näy työnantajille. Tämä on elintärkeää korkean suorituskyvyn kulttuureissa, joissa haavoittuvuutta palkitaan harvoin.
Jokainen tiimin jäsen, asuinpaikastaan riippumatta, saa tukea omalla äidinkielellään.
Myöhäisillan käyttöönotoissa, vikatilanteiden aiheuttamassa stressissä tai milloin tahansa — pätevä ammattilainen on heti saatavilla heidän omalla kielellään.
Tunnista työuupumustrendit tiimin, palvelusajan tai roolin perusteella — ennen kuin henkilöstön vaihtuvuus kiihtyy. Yksilön tietosuoja turvataan aina.
Toimii yhdessä BambooHR:n, Personion, HiBobin, Workdayn ja 30 muun kanssa — toiminnassa muutamassa päivässä.
50 työntekijästä yli 5 000 työntekijään, Siffi skaalautuu henkilöstömääränne mukana rekrytointibuumeissa, uudelleenorganisoinneissa ja kansainvälisissä laajennuksissa.
HR-tiimit luottavat meihin, koska he näkevät vaikutuksen – ja niin näkevät myös johtajat kaikilla tasoilla.
“Kun näin alustan, ajattelin, että tämä on loistavaa, juuri sitä mitä tarvitsemme. Se auttaa työntekijöitämme vapautumaan paineista, kun he voivat vain kirjautua sisään ja löytää oikean henkilön, jonka kanssa keskustella sillä kielellä, jossa he tuntevat olonsa mukavimmaksi, mikä on avainasemassa, kun työntekijöitä on ympäri maailmaa.”
Sarah Halpenny Conroy Henkilöstöjohtaja, IGG
“Siffi erottui meille joustavasta ja osallistavasta lähestymistavastaan työntekijöiden hyvinvointiin. Heidän helppo varausjärjestelmänsä ja henkilökohtainen tukensa tekevät yksinkertaiseksi kansainvälisen tiimimme päästä käsiksi hyvinvointiresursseihin aina tarvittaessa. Se on kumppanuus, joka todella tukee monimuotoisen työvoimamme tarpeita.”
Ann-Marii Lääne DEI-ohjelmien ja tapahtumien johtaja, RSI
“Yhteistyö Siffin kanssa on ollut mullistavaa. Nykyajan kiireisessä maailmassa, jossa työ ja muu elämä limittyvät, tiimin jäsenten mielenterveyden priorisointi on ratkaisevan tärkeää yrityksen menestyksen kannalta. Siffi on tarjonnut coachingia ja mielenterveyden tukea saumattomasti, tehden siitä helposti saavutettavan ja käyttäjäystävällisen.”
Hanna Tiits HR-päällikkö, Eurooppa, Starship Technologies
”Pääsy huippuluokan terapeuteille maailmanlaajuisesti muutamassa minuutissa on se, mikä tekee Siffistä niin loistavan. Testlio näkee Siffin arvokkaana kumppanina ihmistemme hyvinvoinnin ja tuottavuuden vaalimiseksi. Kansainvälinen tiimimme rakastaa sitä!”
Moonika Oras Ihmisten kokemuksen asiantuntija, Testlio
Saatte koko organisaationne toimintaan päivissä, ei kuukausissa.
Integroi HRIS-järjestelmääsi ja käynnistä muutamassa päivässä. Ei pitkiä toteutusjaksoja.
Räätälöidyt kutsut jokaiselle tiimille — suunnittelu, tuote, myynti ja tuki.
Valvo aktiivisesti käyttöönottoa ja sitoutumista koko ohjelmisto-organisaatiossasi.
Sisäänrakennettu analytiikka tarjoaa reaaliaikaisia näkemyksiä käytöstä, hyvinvointitrendeistä ja ROI:sta.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
”Oli yllätys, kuinka nopeasti ja saumattomasti Siffi pystyi aloittamaan palvelun tarjoamisen kaikille Entainin työntekijöille”, sanoo Oleg. ”Se on todella yhtä yksinkertaista kuin klikkaus, ja se on valmis. Näimme, että työntekijät alkoivat välittömästi käyttää Siffiä kaikissa toimipisteissämme.”
Oleg Karpušenko Henkilöstöjohtaja, Enlabs