Vakuutus hoitaa ensiapuosaston. Siffi huolehtii kaikesta sitä ennen – ennaltaehkäisystä, coachingista ja varhaisesta puuttumisesta. Näin Siffi paikkaa aukon, jota vakuutusta ei ole koskaan tarkoitettu kattamaan.












Terveydenhuoltokulut nousevat 9,5 % vuonna 2026 — nopein nousu 15 vuoteen SHRM:n mukaan. Mielenterveyskustannukset ovat ensisijainen syy. Työnantajat, jotka investoivat nyt ennaltaehkäisyyn, ovat niitä, jotka vähentävät näitä kustannuksia — ja kustannuskäyrää — seuraavien kolmen vuoden aikana.
Kirkas kuva siitä, mihin saakka sairausvakuutus yltää — ja mistä Siffi alkaa.
| Mitä tarvitset | Sairausvakuutus | Siffi |
|---|---|---|
| Ennaltaehkäisy & resilienssi | Ei kattavuutta | Sisäinen vahvuus |
| Coaching & kehitys | Ei kattavuutta | 1:1 coaching sisältyy |
| Varhainen puuttuminen | Ei kattavuutta | AI-sovitettu, samana päivänä |
| Terapia (kliininen) | Korvattavissa, usein lähetteellä | 150+ terapeuttia, 40+ kieltä |
| Kriisituki | Osittainen kattavuus | Aina käytettävissä |
| Työnantajatiedot & ROI | Ei työnantajatietoja | Reaaliaikainen koontinäyttö + ROI |
| Globaali / monikielinen | Rajoitettu verkosto | Mikä tahansa maa, mikä tahansa laite |
| Luottamuksellinen (ei korvausvaatimuksia) | Korvausvaatimukset luovat merkinnän | Täysin luottamuksellinen |
Lähete yleislääkäriltä, vakuutuksen hyväksyntä, sopimuspalveluntarjoajan löytäminen. Keskimääräinen odotusaika: 2–6 viikkoa ennen ensimmäistä tapaamista. Akuutissa stressissä olevalle henkilölle tämä on liian pitkä aika.
Yksi klikkaus. Pääsy jo samana päivänä. AI yhdistää työntekijän oikean terapeutin tai valmentajan kanssa heidän kielellään. Ei lähetteitä, ei hyväksyntöjä, ei jonotuslistoja. Apua saa heti, kun sitä tarvitsee.
Mielenterveyskorvaushakemuksen tekeminen luo paperijäljen. Monet työntekijät pelkäävät sen vaikuttavan heidän työsuhteeseensa tai vakuutusmaksuihin. Leimautumisen este estää tukea kipeästi tarvitsevia henkilöitä saamasta apua.
Täysin luottamuksellinen. Ei hakemuksia. Ei diagnoosia vaadita. Tietoja ei tallenneta. Työnantajat näkevät vain koottuja, anonymisoituja tietoja. Työntekijät luottavat siihen — siksi aktivointimäärät ovat korkeita.
Vakuutus aktivoituu diagnoosin jälkeen. Se ei kata coachausta, resilienssiohjelmia, stressinhallintaa tai mindfulnessia. Ennaltaehkäisy — ROI:n kannalta tuottoisin kategoria — on täysin kattavuuden ulkopuolella.
Ennaltaehkäisy on Siffin ydinarvolupaus. Itseohjatut ohjelmat, ryhmäwebinaarit, coaching, mindfulness-työkalut — kaikki suunniteltu tunnistamaan stressi ja työuupumus ennen kuin niistä tulee kliinisiä ongelmia.
Kootut korvaustiedot saapuvat kuukausia myöhässä. Ei reaaliaikaista näkyvyyttä mielenterveysosallistumiseen, ei osallistumismittareita, ei keinoa tunnistaa korkean riskin yksikköjä tai mitata ohjelman ROI:ta.
Reaaliaikainen työnantajan koontinäyttö, joka näyttää aktivointimäärät, osallistumisen syvyyden ja trenditiedot. Kuukausittaiset raportit. 90 päivän ROI-mittaus SEIC-mallin avulla. Tietosi, päätöksesi.
Terveydenhuoltokustannusten odotetaan nousevan 9,5 % vuonna 2026 — pääasiassa mielenterveyskorvausten vuoksi. Ilman ennaltaehkäisevää toimintaa tämä trendi jatkaa kasautumistaan, ja työnantajat maksavat korkeampia vakuutusmaksuja vuosittain.
Kiinteä, ennakoitava hinta työntekijää kohti. Ei korvausinflaatiota. Yritykset, jotka käyttävät Siffiä rinnakkain vakuutuksensa kanssa, näkevät tyypillisesti kliinisten korvausten vähenevän 12–24 kuukaudessa, kun harvemmat työntekijät ylittävät kriisirajan.
Verkostosta riippuvainen. Työntekijöillä, jotka työskentelevät etänä, kansainvälisesti tai vakuuttajan maantieteellisen kattavuuden ulkopuolella, ei ehkä ole käytännön pääsyä mielenterveystukeen vakuutuksensa kautta.
Yli 150 terapeuttia ja valmentajaa yli 40 kielellä. Digitaalinen ensin. Mikä tahansa maa, mikä tahansa aikavyöhyke, mikä tahansa laite. Suunniteltu erityisesti globaaleille hajautetuille ja ensisijaisesti etänä toimiville tiimeille.
Jokainen työntekijä, joka ajautuu mielenterveyskriisiin, maksaa 3–5× enemmän hoidossa, poissaoloissa ja tuottavuuden menetyksissä kuin sellainen, joka sai tukea ajoissa. Vakuutus maksaa kriisistä. Sinä maksat kaikesta muusta.
Panosta ennaltaehkäisyyn. Tartu ongelmiin ennen kuin ne kasvavat. Harvemmat työntekijät päätyvät kliiniseen kriisiin — mikä tarkoittaa vähemmän vakuutusvaatimuksia, alhaisempia maksuja, vähemmän poissaoloja ja mitattavissa olevaa sijoitetun pääoman tuottoa 90 päivän kuluessa.
“Kun näin alustan, ajattelin, että tämä on loistavaa, juuri sitä mitä tarvitsemme. Se tarjoaa työntekijöillemme helpotusta, kun he voivat vain kirjautua sisään ja löytää oikean henkilön, jonka kanssa keskustella sillä kielellä, jossa he tuntevat olonsa mukavimmaksi, mikä on avainasemassa, kun sinulla on työntekijöitä ympäri maailmaa.”
Sarah Halpenny Conroy Henkilöstöjohtaja, IGG
“Siffi erottui meille joustavasta ja osallistavasta lähestymistavastaan työntekijöiden hyvinvointiin. Heidän helppo varausjärjestelmänsä ja henkilökohtainen tukensa tekevät globaalin tiimimme hyvinvointiresurssien hyödyntämisestä vaivatonta aina tarvittaessa. Se on kumppanuus, joka todella tukee monimuotoisen työvoimamme tarpeita.”
Ann-Marii Lääne DEI-ohjelmien ja tapahtumien johtaja, RSI
“Yhteistyö Siffin kanssa on ollut mullistavaa. Nykyajan kiireisessä maailmassa ja työn ja vapaa-ajan rajojen hämärtyessä tiimijäsenten mielenterveyden priorisointi on ratkaisevan tärkeää minkä tahansa yrityksen menestykselle. Siffi on saumattomasti tarjonnut coachingia ja mielenterveyden tukea, tehden siitä helposti saavutettavan ja käyttäjäystävällisen.”
Hanna Tiits HR-päällikkö, Eurooppa, Starship Technologies
”Pääsy huippuluokan terapeuteille maailmanlaajuisesti muutamassa minuutissa tekee Siffistä niin loistavan. Testlio näkee Siffin arvokkaana kumppanina tiimimme hyvinvoinnin ja tuottavuuden vaalimiseksi. Kansainvälinen tiimimme rakastaa sitä!”
Moonika Oras Henkilöstökokemuksen asiantuntija, Testlio
2 minuuttia. Sähköpostia ei tarvita. Ymmärrä organisaatiosi mielenterveysvalmius ja saa toimivia, henkilökohtaisia suosituksia.
Onboarding 48 tunnissa. Yksi klikkaus työntekijöille — yli 150 terapeuttia ja coachia yli 40 kielellä, saatavilla heti. Ei IT-tukea vaadita.
Kuukausittaiset raportit. 90 päivän ROI-analyysi SEIC-mallilla. Näe tarkalleen, miten Siffi täydentää vakuutustasi ja vähentää seurannaiskustannuksia.
Kahden minuutin itsearviointi, joka paljastaa missä yrityksesi seisoo — ja mitä priorisoida. Ei sähköpostia, ei sitoutumista.
Näe, mitä huono mielenterveys maksaa yrityksellesi — ja mikä voisi olla Siffin vaikutus tiimisi koossa. Tiedot 30 sekunnissa.
Täysi alustan käyttöoikeus tiimillesi. Kuukausittaiset raportit. 90 päivän ROI-mittaus. Ei pitkäaikaista sitoutumista, ei IT-asennuksia.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
”Oli yllätys, kuinka nopeasti ja saumattomasti Siffi pystyi aloittamaan palvelun tarjoamisen kaikille Entainin työntekijöille”, sanoo Oleg. ”Se on todella yhtä yksinkertaista kuin klikkaus, ja se on siinä. Näimme, että työntekijät alkoivat välittömästi käyttää Siffiä kaikissa toimipisteissämme.”
Oleg Karpušenko Henkilöstöjohtaja, Enlabs