Vakuutus hoitaa ensiapuosaston. Siffi hoitaa kaiken ennen sitä – ennaltaehkäisy, coaching, varhainen puuttuminen. Täyttää aukon, jota vakuutus ei koskaan ollut suunniteltu täyttämään.
Terveydenhuoltokulut nousevat 9,5 % vuonna 2026 — nopein nousu 15 vuoteen SHRM:n mukaan. Mielenterveysvaatimukset ovat keskeinen syy. Työnantajat, jotka investoivat nyt ennaltaehkäisyyn, ovat niitä, jotka vähentävät näitä vaatimuksia — ja kustannuskäyrää — seuraavien kolmen vuoden aikana.
Kirkas kuva siitä, mihin saakka sairausvakuutus yltää — ja mistä Siffi alkaa.
| Mitä tarvitset | Terveydenhuoltovakuutus | Siffi |
|---|---|---|
| Ennaltaehkäisy & resilienssi | Ei kata | Ydinvahvuus |
| Coaching & kehittäminen | Ei kata | 1:1 coaching sisältyy |
| Varhainen puuttuminen | Ei kata | AI-sovitus, samana päivänä |
| Terapia (kliininen) | Kattaa, usein lähetteellä | 150+ terapeuttia, 40+ kieltä |
| Kriisituki | Osittainen korvaus | Aina päällä oleva käyttömahdollisuus |
| Työnantajan data & ROI | Ei työnantajan dataa | Reaaliaikainen koontinäyttö + ROI |
| Globaali / monikielinen | Rajoitettu verkosto | Mikä tahansa maa, mikä tahansa laite |
| Luottamuksellinen (ei korvauskäsittelyä) | Korvaukset luovat kirjauksen | Täysin luottamuksellista |
Lähete yleislääkäriltä, vakuutuksen hyväksyntä, ja sen jälkeen verkostoituneen tarjoajan löytäminen. Keskimääräinen odotusaika: 2–6 viikkoa ennen ensimmäistä tapaamista. Akuutissa stressissä olevalle henkilölle tämä on liian pitkä aika.
Yksi klikkaus. Samana päivänä pääsy. AI yhdistää työntekijän oikean terapeutin tai valmentajan kanssa heidän kielellään. Ei lähetteitä, ei hyväksyntöjä, ei jonotuslistoja. Tarpeen hetki täyttyy.
Mielenterveyskorvaushakemuksen tekeminen luo paperijäljen. Monet työntekijät pelkäävät sen vaikuttavan heidän työsuhteeseensa tai vakuutusmaksuihin. Leimautumisen este estää suuren tarpeen omaavia yksilöitä saamasta tukea.
Täysin luottamuksellinen. Ei hakemuksia. Ei diagnoosia vaadita. Ei tietojen tallentamista. Työnantajat näkevät vain koottuja, anonymisoituja tietoja. Työntekijät luottavat siihen — siksi aktivointimäärät ovat korkeita.
Vakuutus aktivoituu diagnoosin jälkeen. Se ei kata coachausta, resilienssiohjelmia, stressinhallintaa tai mindfulnessia. Ennaltaehkäisy — korkein sijoitetun pääoman tuottoluokka — on täysin kattavuuden ulkopuolella.
Siffin ydinarvolupaus. Itseohjatut ohjelmat, ryhmäwebinaarit, coaching, mindfulness-työkalut — kaikki suunniteltu tunnistamaan stressi ja työuupumus ennen kuin niistä tulee kliinisiä ongelmia.
Kootut korvaustiedot saapuvat kuukausia myöhässä. Ei reaaliaikaista näkyvyyttä mielenterveysosallistumiseen, ei osallistumismittareita, ei keinoa tunnistaa korkean riskin yksikköjä tai mitata ohjelman ROI:ta.
Reaaliaikainen työnantajan koontinäyttö, joka näyttää aktivointimäärät, osallistumisen syvyyden ja trenditiedot. Kuukausittaiset raportit. 90 päivän ROI-mittaus SEIC-mallin avulla. Sinun tietojasi, sinun päätöksiäsi.
Terveydenhuoltokustannusten odotetaan nousevan 9,5 % vuonna 2026 — pääasiassa mielenterveyskorvausten vuoksi. Ilman ennaltaehkäisykerrosta tämä trendi jatkaa kasautumistaan, ja työnantajat maksavat korkeampia vakuutusmaksuja vuosittain.
Kiinteä, ennakoitava hinta työntekijää kohti. Ei korvausinflaatiota. Yritykset, jotka käyttävät Siffiä rinnakkain vakuutuksensa kanssa, näkevät tyypillisesti kliinisten korvausten vähenevän 12–24 kuukaudessa, kun harvemmat työntekijät ylittävät kriisirajan.
Verkostosta riippuvainen. Työntekijöillä, jotka työskentelevät etänä, kansainvälisesti tai vakuuttajan maantieteellisen kattavuuden ulkopuolella, ei ehkä ole käytännön pääsyä mielenterveystukeen vakuutuksensa kautta.
Yli 150 terapeuttia ja valmentajaa yli 40 kielellä. Digitaalinen ensin. Mikä tahansa maa, mikä tahansa aikavyöhyke, mikä tahansa laite. Suunniteltu erityisesti globaaleille hajautetuille ja etätyöskentely ensin tiimeille.
Jokainen työntekijä, joka ajautuu mielenterveyskriisiin, maksaa 3–5× enemmän hoidossa, poissaoloissa ja tuottavuuden menetyksissä kuin sellainen, joka sai tukea ajoissa. Vakuutus maksaa kriisistä. Sinä maksat kaikesta muusta.
Panosta ennaltaehkäisyyn. Tartu ongelmiin ennen kuin ne kasvavat. Harvemmat työntekijät päätyvät kliiniseen kriisiin — mikä tarkoittaa vähemmän vakuutusvaatimuksia, alhaisempia maksuja, vähemmän poissaoloja ja mitattavissa olevaa sijoitetun pääoman tuottoa 90 päivän kuluessa.
“Kun näin alustan, ajattelin, että tämä on loistavaa, juuri sitä mitä tarvitsemme. Se antaa työntekijöillemme sen vapautuksen, kun he voivat vain kirjautua sisään ja löytää oikean henkilön, jonka kanssa keskustella sillä kielellä, jossa he tuntevat olonsa mukavimmaksi, mikä on avainasemassa, kun sinulla on työntekijöitä ympäri maailmaa.”
Sarah Halpenny Conroy
“Siffi erottui meille joustavasta ja osallistavasta lähestymistavastaan työntekijöiden hyvinvointiin. Heidän helppo varausjärjestelmänsä ja henkilökohtainen tukensa tekevät yksinkertaiseksi kansainvälisen tiimimme päästä käsiksi hyvinvointiresursseihin aina tarvittaessa. Se on kumppanuus, joka todella tukee monimuotoisen työvoimamme tarpeita.”
Ann-Marii Lääne
“Yhteistyö Siffin kanssa on ollut mullistavaa. Nykyajan kiireisessä maailmassa ja työelämän sulautuessa yksityiselämään, tiimin jäsenten mielenterveyden priorisointi on ratkaisevan tärkeää yrityksen menestykselle. Siffi on saumattomasti tarjonnut coachingia ja mielenterveyden tukea, tehden siitä helposti saatavilla olevan ja käyttäjäystävällisen.”
Hanna Tiits
”Pääsy huippuluokan terapeuteille maailmanlaajuisesti muutamassa minuutissa on se, mikä tekee Siffistä niin loistavan. Testlio näkee Siffin arvokkaana kumppanina ihmistemme hyvinvoinnin ja tuottavuuden vaalimiseksi. Kansainvälinen tiimimme rakastaa sitä!”
Moonika Oras
Kahden minuutin itsearviointi, joka paljastaa missä yrityksesi seisoo — ja mitä tulisi priorisoida. Ei sähköpostia, ei sitoutumista.
Näe, mitä huono mielenterveys maksaa yrityksellesi — ja mikä voisi olla Siffin vaikutus tiimisi koossa. Tiedot 30 sekunnissa.
Täysi alustan käyttöoikeus tiimillesi. Kuukausittaiset raportit. 90 päivän ROI-mittaus. Ei pitkäaikaista sitoutumista, ei IT-asetuksia.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
“Oli yllätys, kuinka nopeasti ja saumattomasti Siffi pystyi aloittamaan palvelun tarjoamisen kaikille Entainin työntekijöille”, sanoo Oleg. ”Se on todella yhtä yksinkertaista kuin klikkaus, ja se on tehty. Näimme, että työntekijät alkoivat välittömästi käyttää Siffiä kaikissa toimipisteissämme.”
Oleg Karpušenko Henkilöstöjohtaja, Enlabs