Ratkaisumme avulla voit vähentää työuupumusta ja henkilöstön vaihtuvuutta, täyttää EASA:n ja FAA:n mielenterveyden kuntoisuusvaatimukset ja tarjota jokaiselle miehistön jäsenelle pääsyn mielenterveyden tukeen omalla kielellään — suunniteltu ilmailualalle.











Lentoliikenteen ammattilaiset toimivat yhdessä maailman turvallisuuskriittisimmistä ja väsyttävimmistä toimialoista. Psykologinen rasitus tiimeillesi on mitattavissa — ja se näkyy poissaoloina, tapahtumina ja vaihtuvuutena.
Pelko lääketodistuksen menettämisestä johtaa mielenterveyshaasteiden järjestelmälliseen aliraportointiin ilmailualan työvoimassa. Ilman luottamuksellista pääsyä ongelma pysyy näkymättömänä, kunnes siitä tulee kriisi.
Lisenssi & urastigma
Lentohenkilöstö pelkää mielenterveystuen maksavan heille lupansa — joten he kärsivät hiljaa. Luottamuksellinen ja uraturvallinen pääsy poistaa esteen kokonaan.
Väsymys & vuorokausirytmin häiriö
Vuorolistat, yölennot ja aikavyöhykkeiden ylittävät matkat aiheuttavat kroonista univajetta — hiljaisesti heikentäen sitä kognitiivista resilienssiä, johon miehistönne luottaa.
Osaajien säilyttäminen & Asiantuntijapula
Tyypitetyn kapteenin korvaaminen maksaa €80K–€150K. Mielenterveyden aiheuttama vaihtuvuus on suora operatiivinen kustannus — ja se on ennaltaehkäistävissä.
Siffi on rakennettu ilmailun vauhtiin ja paineeseen. Tarkoituksenmukaisesti suunniteltu organisaatioille, joissa turvallisuus, suorituskyky ja hyvinvointi ovat erottamattomia.
Tee nopea itsearviointi selvittääksesi, mikä on yrityksesi mielenterveysvalmiuden taso — ja saat konkreettisia suosituksia.
Tee 2 minuutin arviointiKustannukset yksittäisen tyyppihyväksytyn päällikön korvaamisesta, mukaan lukien uudelleenkoulutus ja menetetty tuottavuus
IATA / Pilot Career News
Työuupumukseen liittyvien poissaolojen väheneminen yrityksissä, joilla on jäsennellyt mielenterveysohjelmat
WHO / MCKINSEY
ROI — jokainen työntekijöiden mielenterveyteen investoitu 1 $ tuo 4 $ takaisin tuottavuudessa ja työntekijöiden pysyvyydessä
WHO
Testaa Siffiä tiimissä tai osastolla ennen sen käyttöönottoa koko organisaatiossa. Näe todelliset käyttöönottoluvut, työntekijöiden palaute ja mitattava ROI 90 päivän kuluessa.
Ilmailualalle räätälöidyt ominaisuudet, jotka ymmärtävät sen ainutlaatuiset haasteet
100 % yksityiset istunnot — työnantajat eivät koskaan näe yksilöllisiä tietoja, mikä poistaa lisenssin menettämisen pelosta johtuvan esteen, joka estää ilmailualan ammattilaisia hakeutumasta avun piiriin.
Tuki yli 40 kielellä kansainväliselle lentohenkilökunnalle, ulkomailla työskenteleville insinööreille ja hajautetuille maatiimeille — missä tahansa he ovatkin.
Pätevä ammattilainen käytettävissä yöllisten välilaskujen, työvuoron jälkeisen palautumisen tai aikavyöhykerotaatioiden aikana — aina inhimillinen, aina paikalla.
Paikanna työuupumus miehistötyypin, toimipisteen tai osaston mukaan — kattavan analytiikan avulla ja yksilön yksityisyydestä tinkimättä.
Toimii Personion, BambooHR:n, Workdayn ja 30 muun kanssa — ohjaamosta ruumaan, käyttövalmis minuuteissa.
Dokumentoituja hyvinvointiohjelmia, jotka ovat linjassa EASA Part-ORO:n, FAA SMS:n ja ICAO liitteen 1 mielen hyvinvoinnin ohjeistuksen kanssa.
HR-tiimit luottavat meihin, koska he näkevät vaikutuksen – ja niin näkevät kaikki johtajatkin.
“Kun näin alustan, ajattelin, että tämä on loistavaa, juuri sitä mitä tarvitsemme. Sen avulla työntekijämme voivat purkaa mieltään, sillä he voivat vain kirjautua sisään ja löytää oikean henkilön, jonka kanssa puhua, omalla mukavimmalla kielellään. Tämä on avainasemassa, kun työntekijöitä on ympäri maailmaa.”
Sarah Halpenny Conroy Henkilöstöjohtaja, IGG
“Siffi erottui meille joustavasta ja osallistavasta lähestymistavastaan työntekijöiden hyvinvointiin. Heidän helppo varausjärjestelmänsä ja henkilökohtainen tukensa ansiosta globaali tiimimme voi vaivattomasti käyttää hyvinvointiresursseja aina tarvittaessa. Se on kumppanuus, joka todella tukee monimuotoisen työvoimamme tarpeita.”
Ann-Marii Lääne DEI-ohjelmien ja tapahtumien johtaja, RSI
“Yhteistyö Siffin kanssa on ollut mullistavaa. Nykyajan kiireisessä maailmassa ja työ- ja vapaa-ajan limittyessä tiimin jäsenten mielenterveyden priorisointi on ratkaisevan tärkeää minkä tahansa yrityksen menestykselle. Siffi on saumattomasti tarjonnut coachingia ja mielenterveyden tukea, tehden siitä helposti saavutettavan ja käyttäjäystävällisen.”
Hanna Tiits HR-päällikkö, Eurooppa, Starship Technologies
”Se, että huippuluokan terapeutit ovat tavoitettavissa maailmanlaajuisesti vain minuuteissa, tekee Siffistä niin ainutlaatuisen. Testlio pitää Siffiä arvokkaana kumppanina henkilöstömme hyvinvoinnin ja tuottavuuden edistämisessä. Kansainvälinen tiimimme rakastaa sitä!”
Moonika Oras Henkilöstökokemuksen asiantuntija, Testlio
Saatte koko organisaationne toimintaan päivissä, ei kuukausissa.
Integroi HRIS-järjestelmääsi ja ota käyttöön muutamassa päivässä.
Henkilökohtaiset kutsut, helppo verkkopääsy tukeen kaikille miehistötyypeille.
Seuraa aktiivisesti käyttöönottoa ja sitoutumista koko Aviation-organisaatiossasi.
Sisäänrakennetut analytiikkatyökalut tarjoavat reaaliaikaisia näkemyksiä käytöstä, vaikutuksesta ja sijoitetun pääoman tuotosta.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
”Oli yllätys, kuinka nopeasti ja saumattomasti Siffi pystyi aloittamaan palvelun tarjoamisen kaikille Entainin työntekijöille”, sanoo Oleg. ”Se käy todella yhdellä klikkauksella, ja asia on valmis. Näimme, että työntekijät alkoivat välittömästi käyttää Siffiä kaikissa toimipisteissämme.”
Oleg Karpušenko Henkilöstöjohtaja, Enlabs