Kuinka kypsä on työpaikkasi mielenterveysstrategia?
Vastaa 12 näyttöön perustuvaan kysymykseen alle viidessä minuutissa. Saat kypsyysarviosi, näet, miten sijoitut muihin verrattuna, ja saat kohdennettuja seuraavia askelia.
Terveet työntekijät, terve yritys.
⏱
3-5 minuuttia
Nopea ja keskittynyt — suunniteltu kiireisille HR-johtajille.
Priorisoidut puutteet ja käytännön seuraavat askeleet — ei epämääräisiä ohjeita.
Tämä arviointi tarjoaa näyttöön perustuvan arvion organisaatiosi työpaikan mielenterveyden kypsyydestä perustuen itse ilmoitettuihin organisaatiokäytäntöihin. Se on tarkoitettu HR-strategiaan ja jatkuvaan parantamiseen, ei kliiniseen diagnostiikkaan tai lakisääteisen vaatimustenmukaisuuden sertifiointiin.
Kysymys 1/12
Melkein valmis! Haluatko henkilökohtaisia näkemyksiä?
Jaa valinnaisesti muutamia tietoja vertaillaksesi samankaltaisiin organisaatioihin ja saadaksesi täydellisen raporttisi.
Tuloksesi
Näin organisaatiosi sijoittuu työpaikan mielenterveyden kypsyydessä.
Tämä arviointi tarjoaa näyttöön perustuvan arvion organisaatiosi työpaikan mielenterveyden kypsyydestä perustuen itse ilmoitettuihin organisaatiokäytäntöihin. Se on tarkoitettu HR-strategiaan ja jatkuvaan parantamiseen, ei kliiniseen diagnostiikkaan tai lakisääteisen vaatimustenmukaisuuden sertifiointiin. Vertailutiedot perustuvat kalibroituihin peruslinjoihin ja tarkentuvat, kun useammat organisaatiot suorittavat tämän arvioinnin.
