Vähennä työuupumusta ja vaihtuvuutta — tarjoamalla maailmanlaajuisesti työskenteleville konsulteillesi pääsyn mielenterveysalan ammattilaisten luo omalla kielellään. Suunniteltu IT-palveluiden ja -konsultoinnin vaatimuksiin.





IT-palvelut ja konsultointialan ammattilaiset toimivat loputtomien asiakasodotusten ja sisäisten toimitustavoitteiden risteyksessä. Inhimilliset kustannukset kertyvät huomaamattomasti — kunnes ne ilmenevät henkilöstön vaihtuvuutena, sairauspoissaoloina ja myöhästyneinä määräaikoina.
Tuntiveloituspaine, asiakasvalitukset ja jatkuva kontekstivaihdos luovat yhden psykologisesti vaativimmista ammatillisista ympäristöistä millä tahansa palvelualalla — lähes ilman sisäänrakennettua rakenteellista tukea.
Laskutettavat tunnit & käyttöastepaine
Käyttöasteella ja laskutettavilla tunneilla mitatut konsultit kokevat herkeämätöntä painetta tehdä liikaa työtä — mikä johtaa henkiseen uupumukseen, jota harvoin nimetään.
Asiakaskohtaista tunnekuormaa
Asiakashallinta, konfliktit ja eskalaatiot aiheuttavat näkymättömän emotionaalisen rasituksen — sellaisen, joka näkyy työuupumusluvuissa, sairauspoissaoloissa ja odottamattomissa irtisanoutumisissa.
Jatkuva matkustaminen & siirtyminen
Kuukaudet asiakaskohteissa tarkoittavat pitkittynyttä erossaoloa tukiverkostoista ja jatkuvaa yksinäisyyttä — merkittävä, aliarvioitu varhaisen lähdön syy.
Siffi on suunniteltu erityisesti organisaatioille, joissa paine ei koskaan lakkaa. Ymmärrämme IT-palveluiden ja konsultoinnin toimintaympäristön — koska rakensimme alustan sen ympärille.
Tee nopea itsearviointi selvittääksesi yrityksesi mielenterveysvalmiuden tason — ja saat konkreettisia suosituksia.
Tee 2 minuutin arviointiVuosittaiset kustannukset per konsultti työuupumukseen liittyvästä presenteismistä, poissaoloista ja laskutettavan tuottavuuden vähenemisestä
Deloitte / CIPD Raportit
Vähennä vapaaehtoista vaihtuvuutta IT-yrityksissä tarjoamalla rakenteellisia mielenterveys- ja hyvinvointiohjelmia
WHO / MCKINSEY
ROI — jokaisesta mielenterveyteen sijoitetusta dollarista palautuu 4 dollaria tuottavuudessa, henkilöstön pysyvyydessä ja asiakastoimitusten laadussa
WHO
Kokeile Siffiä pienemmässä yksikössä tai projektitiimissä ennen koko yrityksen laajuista käyttöönottoa. Näe todelliset käyttöönottoluvut, työntekijöiden palaute ja mitattavissa oleva ROI 90 päivän sisällä.
Tarkoitukseen rakennetut ominaisuudet, jotka ymmärtävät IT-palveluiden & neuvonnan ainutlaatuiset haasteet
Korkean suorituskyvyn kulttuureissa haavoittuvuus koetaan urakehitystä haittaavana. Siffin täysin yksityinen malli poistaa tämän pelon — yksilötietoja ei koskaan näytetä työnantajille.
Jokainen konsultti, minne projekti heidät viekään, saa tukea omalla äidinkielellään.
Myöhäisillan asiakastapaamisten, projektin jälkeisen stressin tai paikan päällä eri aikavyöhykkeellä ollessasi — pätevä ammattilainen on aina vain viestin päässä.
Erikoisvalmennusta asiakaspaineen hallintaan, sidosryhmien palautumiskyvyn kehittämiseen ja työkuorman rajojen asettamiseen — suunniteltu konsultointityön arkeen.
Tunnista riskialttiit projektiryhmät ja korkean käyttöasteen aiheuttamat työuupumuksen riskikohdat — ennen kuin niistä tulee vaihtuvuusilmiöitä.
Toimii BambooHR:n, Personion, SAP SuccessFactorsin, Workdayn ja 30 muun kanssa — 100 konsultista 10 000:een, käyttövalmiina muutamassa päivässä.
HR-tiimit luottavat meihin, koska he näkevät vaikutuksen – ja niin näkevät kaikki johtajatkin.
“Kun näin alustan, ajattelin, että tämä on loistavaa, juuri sitä mitä tarvitsemme. Se auttaa työntekijöitämme purkamaan mieltään, sillä he voivat vain kirjautua sisään ja löytää oikean henkilön, jonka kanssa keskustella kielellä, jossa he tuntevat olonsa mukavimmaksi. Tämä on ratkaisevaa, kun työntekijöitä on ympäri maailmaa.”
Sarah Halpenny Conroy Henkilöstöjohtaja, IGG
“Siffi erottui edukseen joustavalla ja osallistavalla lähestymistavallaan työntekijöiden hyvinvointiin. Helpon varausjärjestelmän ja henkilökohtaisen tuen ansiosta globaali tiimimme voi vaivattomasti hyödyntää hyvinvointiresursseja aina tarvittaessa. Se on kumppanuus, joka todella tukee monimuotoisen työvoimamme tarpeita.”
Ann-Marii Lääne DEI-ohjelmien ja tapahtumien johtaja, RSI
“Yhteistyö Siffin kanssa on ollut mullistavaa. Nykyajan kiireisessä maailmassa ja työ- ja vapaa-ajan sekoittuessa, tiimin jäsenten mielenterveyden priorisointi on ratkaisevan tärkeää yrityksen menestykselle. Siffi on saumattomasti tarjonnut coachingia ja mielenterveyden tukea, tehden siitä helposti saavutettavan ja käyttäjäystävällisen.”
Hanna Tiits HR-päällikkö, Eurooppa, Starship Technologies
”Siffin kautta pääsee käsiksi maailman parhaisiin terapeutteihin muutamassa minuutissa, ja se tekee siitä niin erinomaisen. Testlio näkee Siffin arvokkaana kumppanina edistämään työntekijöidemme hyvinvointia ja tuottavuutta. Globaali tiimimme rakastaa sitä!”
Moonika Oras Ihmisten kokemuksen asiantuntija, Testlio
Saatte koko organisaationne toimintaan päivissä, ei kuukausissa.
Yhdistä HRIS:iin ja käynnistä muutamassa päivässä. Ei monimutkaista hankintaprosessia tai IT-riippuvuutta.
Henkilökohtaiset kutsut kaikille työntekijöille — konsultit, analyytikot, projektipäälliköt ja tukitiimit.
Seuraa käyttöönottoa ja hyvinvoinnin trendejä koko organisaatiossasi tiimin, projektin ja sijainnin mukaan.
Reaaliaikaiset analytiikat käytöstä, hyvinvointitrendeistä ja mitattavissa olevasta ROI:sta — toimitetaan HR-koontinäyttöösi.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
Varaa ilmainen 30 minuutin konsultaatio — ei sitoumuksia, vain keskustelu tiimistäsi.
”Oli yllätys, kuinka nopeasti ja saumattomasti Siffi pystyi aloittamaan palvelun tarjoamisen kaikille Entainin työntekijöille”, sanoo Oleg. ”Se on todella yhtä yksinkertaista kuin klikkaus, ja se oli valmis. Näimme, että työntekijät alkoivat välittömästi käyttää Siffiä kaikissa toimipisteissämme.”
Oleg Karpušenko Henkilöstöjohtaja, Enlabs