Siffi vs OpenUp — rehellinen vertailu
Molemmat alustat auttavat työntekijöitä saamaan mielenterveystukea nopeasti. Mutta kun tiimisi ulottuu Benelux-alueen ulkopuolelle — ja johtoryhmäsi tarvitsee taloudellisen ROI-tapauksen — puutteet alkavat näkyä. Tässä on koko kuva.
Kasvava johtajien yhteisö Saas-, FinTech-, iGaming-, Deep Tech- ja muilta aloilta luottaa meihin.
Todellinen kysymys
OpenUp on vankka ennaltaehkäisevä hyvinvointialusta, jolla on vahva hollantilainen tausta. Mutta kolme rakenteellista puutetta nousee esiin, kun yrityksesi toimii Länsi-Euroopan ulkopuolella.
OpenUp toimii ennaltaehkäisevänä — lyhytaikaisena coachingina lieviin ja kohtalaisiin ongelmiin (yleensä 3–5 istuntoa). Työntekijät, jotka tarvitsevat syvempää kliinistä terapiaa (trauma, monimutkainen ahdistus, EMDR), ohjataan muualle. Siffi tarjoaa koko palvelukokonaisuuden yhdellä alustalla.
Puute: Ei syvää kliinistä terapiaaOpenUp tarjoaa itse raportoidut kyselytilastot (74 % tuntee olonsa tuottavammaksi), mutta ei omaa menetelmää todellisen ROI:n laskemiseen. Talousjohtajasi saa tyytyväisyyspisteitä, ei liiketoimintatapausta.
Puute: Ei mitattavaa ROI:taOpenUp rekisteröi työntekijöitä ilmoittautumislinkin kautta — ei dokumentoituja integraatioita Personion, BambooHR:n, Workdayn tai muiden HR-alustojen kanssa. Siffi integroituu valmiina yli 30 HRIS-järjestelmään.
Puute: Ainoastaan manuaalinen rekisteröintiRinnakkain
Tietoon perustuva vertailu tärkeimmistä kriteereistä, jotka ovat olennaisia globaaleja ja hajautettuja tiimejä johtaville HR-päättäjille.
| Kriteerit | OpenUp | Siffi-alusta |
|---|---|---|
| Kliininen syvyys |
Ennaltaehkäisevä Lyhytaikainen coaching lieviin ja kohtalaisiin huoliin. Psykologit, joilla on CBT- ja ACT-koulutus. Useimmat tapaukset ratkeavat 3–5 istunnossa. Ei korvaa kliinistä psykiatrista hoitoa. Lähde: openup.com |
Kattava kliininen hoito Lisensoidut psykologit, psykoterapeutit ja coachit. Useita menetelmiä (CBT, ACT, EMDR, skeematerapia ja muita). Ennaltaehkäisystä syvään kliiniseen terapiaan — kaikki yhdellä alustalla. |
| Kielikattavuus |
Vahva Yli 40 kieltä, kuten hollanti, saksa, ranska, espanja, arabia, puola, turkki ja muita. Vahva länsi- ja keskieurooppalaisissa kielissä. |
Globaali 150+ palveluntarjoajaa yli 40 kielellä. Kattavuus Baltiassa, Pohjoismaissa, Etelä-Euroopassa ja Aasiassa. Saatavilla 24/7, aikavyöhykkeestä riippumatta. |
| Palvelukirjo |
Laaja 1:1 psykologiset istunnot, elämäntapacoaching (uni, ravitsemus), talouscoaching, mindfulness, työpajat, itseohjautuva oppiminen ja luottamukselliset neuvonantajapalvelut. |
Täysi kirjo Ennaltaehkäisy → coaching → terapia. Itsearviointi, mindfulness, 1:1 coaching, johtajuuskehitys, ryhmäcoaching ja lisensoitu terapia — kaikki yhdellä alustalla. |
| Mitattavissa oleva ROI |
Itse ilmoitettu Kyselyyn perustuvat tulokset: 74 % tuntee itsensä tuottavammaksi, 90 % sanoo, että huoli ratkesi 3 istunnon jälkeen. Ei omaa taloudellista ROI-kehystä. Menetelmää ei ole yksityiskohtaisesti julkistettu. |
Todistettu 6.2× ROI, mitattu Entainilla käyttäen SEIC-metodologiaa. Tietosi 90 päivässä — ei alan keskiarvoja, vaan omat, todelliset numerosi. |
| Työnantajan koontinäyttö |
Kohtalainen Anonymisoitu HR-koontinäyttö, joka sisältää hyvinvointitrendejä, stressitasoja, aktivointiasteita ja Vitality Check -tuloksia. Alan vertailuarvot saatavilla. |
Reaaliaikainen Reaaliaikainen aktivointikoontinäyttö. Kuukausittaiset sitoutumisraportit. SEIC ROI -metodologia. Osastotasoiset lämpökartat. Hallitukselle valmiit raportit. |
| HR-integraatiot |
Ei dokumentoitu Työntekijät liittyvät rekisteröitymislinkin kautta (my.openup.com). Ei julkisesti dokumentoituja HRIS-integraatioita tai SSO-tukea. |
Laajat 30+ HRIS-integraatioita: Personio, BambooHR, Workday, HiBob ja muita. Yhdistä olemassa oleva HR-pinosi muutamassa minuutissa. |
| Hinnoittelumalli |
Ei paljastettu Hinnoittelu vaatii myyntikeskustelun. Yksittäinen kolmen istunnon kortti maksaa 249 €. Työnantajan sponsoroima hinnoittelu ei ole julkisesti saatavilla. Lähde: openup.com, Vendr |
Käyttöperusteinen Maksa siitä, mitä tiimisi oikeasti käyttää. Ei maksuja käyttämättömistä paikoista. Pilotti skaalautuu tiimisi kokoon ilman pitkän aikavälin sitoutumista. |
| Saatavuus |
Rajoitetut aukioloajat Varaus 48 tunnin sisällä. Toiminta-ajat ma–to 08:30–21:00, pe 08:30–17:00, la 13:00–17:00 (CET). 24/7 kriisipuhelin on saatavilla. |
24/7 Pääsy yhdellä klikkauksella. Samana päivänä varattavat istunnot. Saatavilla vuorokauden ympäri, aikavyöhykkeestä riippumatta. Ei lähetteitä, ei ennakkohyväksyntöjä. |
| Maantieteellinen painopiste |
Benelux-keskeinen Amsterdamissa perustettu. Vahvimmillaan Alankomaissa, Belgiassa, Saksassa ja Itävallassa. Laajenemassa Ranskaan, Espanjaan ja Iso-Britanniaan. Yli 20 maata. |
Globaali painopiste Rakennettu hajautetuille tiimeille alusta alkaen. Yli 30 maata. Vahvimmillaan Euroopassa, Baltiassa, Pohjoismaissa ja APAC-alueella. |
Missä Siffi menee pidemmälle
OpenUp keskittyy ennaltaehkäisevään, lyhytkestoiseen coachingiin (3–5 istuntoa). Siffi kattaa koko spektrin — mindfulnessista ja coachingista syvälliseen kliiniseen terapiaan lisensoitujen psykoterapeuttien kanssa käyttäen EMDR:ää, skeematerapiaa ja muita edistyneitä menetelmiä.
OpenUp ohjaa syvempää kliinistä tukea tarvitsevat työntekijät eteenpäin.
Omistettu metodologiamme laskee vuosittaisen sijoitetun pääoman tuottosi käyttäen todellisia aktivaatio-, sitoutumis- ja tulostietojasi — ei itse ilmoitettuja kyselyitä. Hallitusvalmis 90 päivän kuluttua.
OpenUp tarjoaa tyytyväisyyskyselyitä — ei taloudellista ROI-kehystä.
Yhdistä Siffi Personioon, BambooHR:ään, Workdayhin, HiBobin tai mihin tahansa yli 30 muuhun HR-järjestelmään. Automatisoi perehdytys, synkronoi työntekijätiedot ja keskitetty raportointi tiimisi jo käyttämissä työkaluissa.
OpenUp:iin liittyminen tapahtuu rekisteröintilinkkien kautta — ei dokumentoitua HRIS-liitäntää.
Istunnot saatavilla ympäri vuorokauden, kaikilla aikavyöhykkeillä. Baltian, Pohjoismaiden ja Aasian kielet äidinkielisten tarjoajien kanssa. Ei aukioloaikarajoituksia, ei viikonloppurakoja.
OpenUp toimii ma–la rajoitettuina ilta-aikoina (CET-aikavyöhykkeellä).
“Yhteistyö Siffin kanssa on ollut mullistavaa. Nykyajan nopeatempoisessa maailmassa, jossa työelämän ja yksityiselämän rajat hämärtyvät, tiimin jäsenten mielenterveyden priorisointi on ratkaisevan tärkeää yrityksen menestykselle. Siffi on tarjonnut saumattomasti coachingia ja mielenterveystukea, tehden niistä helposti saavutettavaa ja käyttäjäystävällistä.”
“Oli yllätys, kuinka nopeasti ja saumattomasti Siffi pystyi aloittamaan palvelun tarjoamisen kaikille Entainin työntekijöille.” sanoo Oleg. “Se on todella niin yksinkertaista kuin klikkaus, ja asia on sillä selvä. Huomasimme, että työntekijät alkoivat heti käyttää Siffiä kaikissa toimipaikoissamme.”
Helppoa kuin 1-2-3-4
Käytätkö jo OpenUpia? Voit käyttää Siffiä rinnalla — tai vaihtaa täysin. IT-siirtoa ei tarvita.
Täytä pilottikaavake. Ei hankintaprosessia, ei IT-tikettiä.
Otamme tiimin käyttöön henkilökohtaisilla pääsylinkeillä. IT-integraatiota ei tarvita.
Näet aktivointitasot, sitoutumismallit ja varhaiset hyvinvointisignaalit koontinäytössäsi.
Täysi SEIC-mittaus: aktivointi, sitoutuminen, vaikutus ja vuosittainen ROI. Valmis hallitukseen.
Yleiset kysymykset
90 päivää. Sinun tietosi. Ei sitoutumista. Säilytä ROI-raportti, vaikka et jatkaisi.
Aloita 90 päivän pilottisi →Still on OpenUp? Käytä molempia rinnakkain — vertaa tiedot.
